Развивайте свою деятельность, получайте желаемое, экономьте время, мудро распоряжайтесь ресурсами, улучшайте навыки ведения бизнеса и инвестирования вместе с бизнес коучем – специалистом по росту и развитию бизнеса. Коучинг или "Мозговой шторм" – актуален для наемных работников, предпринимателей, бизнесменов и инвесторов.
Кто такой коуч?
Коуч – специалист, который в процессе сотрудничества с клиентом, оффлайн или онлайн встречи, помогает ему найти ответы на важнейшие вопросы внутри себя, помогает нестандартно мыслить и достигать личных и профессиональных целей, высоких финансовых результатов. Для этого Коуч разговаривает с клиентом, определяет его запросы и помогает понять, какие шаги клиент может предпринять, чтобы быстрее добиться новых результатов в бизнесе, работе и жизни.
Что такое коучинг?
Коучинг (англ. coaching) – это индивидуальный процесс сотрудничества между коучем и клиентом, направленный на достижение конкретной цели – всегда и везде принимать лучшие решения, действовать и достигать желаемых результатов, улучшение качества жизни и раскрытие потенциала человека. Общение во время прохождения коучинга помогает человеку осознать и понять свои ошибки и создать эффективный план их устранения. Такая работа над ошибками позволяет выявить все скрытые возможности и убрать все существующие барьеры, мешающие достичь поставленных целей. Коучинг может быть регулярным и разовым.
Коуч-сессия это. Что происходит на коуч-сессии?
Коуч-сессия – это персональная структурированная беседа или так называемая рабочая встреча коуча и клиента, направленная на получение конкретного результата. Вы формулируете так называемый запрос – желаемый результат, с чего начинается совместная работа.
Что такое "Мозговой шторм"?
«Мозговой шторм» (или «ливень идей», генерирование идей) – популярный метод выдвижения идей в процессе решения проблемы, сеансы которого стимулируют положительное мышление/рассуждение, побуждают анализировать, сопоставлять явления объективной действительности и делать выводы. Положительное мышление – тип мышления, при котором человек способен видеть решение жизненных задач. При таком типе мышления преобладают сосредоточения личности: на добродетелях, а не на недостатках; на успехи, жизненные уроки, а не на ошибки и невезения; на возможностях, а не на препятствия.
Как понять, нужен ли мне коучинг или "Мозговой шторм".
Если Вы испытываете трудности в достижении целей, нуждаетесь в поддержке и мотивации, хотите развить новые навыки или раскрыть свой потенциал, коучинг может быть полезен. Также, если Вы чувствуете, что достигли предела своих возможностей, не желаете останавливаться на достигнутом и хотите выйти на новый уровень, коучинг поможет Вам найти новые пути для роста и развития.
Кому не нужен коучинг?
Коучинг не нужен тем, кто не готов к переменам, не заинтересован в личном развитии или предпочитает самостоятельное решение проблем. Также коучинг может не подходить людям, которые ищут быстрые решения без труда или нуждаются в профессиональной психотерапевтической помощи.
Чем же так полезен коучинг?
Коучинг полезен тем, что он:
Дает возможность человеку поговорить с опытным коучем о том, что его действительно волнует. Общаясь с коучем и получая ответы на свои вопросы, человек начинает совсем по-другому смотреть на свою жизнь. К человеку приходит осознанность своих подлинных желаний, тех целей, которые он действительно хочет поставить перед собой и к которым готов стремиться, несмотря на обстоятельства и условности, человек обретает уверенность в себе, правильно формирует свои цели, составляет четкий план эффективных действий и гораздо быстрее добивается успеха.
Помогает акцентировать внимание на самом важном и отсеять второстепенное, правильно расставить жизненные и деловые приоритеты. Показывает человеку, где в данный момент времени находится его энергия и на каких вещах он сосредоточен. Обращает внимание на мысли, эмоции, чувства и действия человека, прогнозирует, куда они его ведут, и помогает понять, в каком направлении человек двигается.Учит выявлять возможности и риски. Обращает человека на путь, который обязательно приведет его к личностному развитию и профессиональному росту.
Коучинг не только ориентирован на разработку и создание стратегических планов, которые могут принести человеку успех в долгосрочной перспективе. Он, прежде всего, помогает разобраться с этим, проанализировать причинно-следственную связь в той или иной ситуации, чтобы найти пути и решения, которые помогут начать изменения в жизни и осмысленный выбор. Именно эти изменения станут фундаментом для будущих успехов.
Является наиболее эффективной и продуктивной практикой, помогающей качественно улучшить жизнь человека. Коучинг направлен на корректировку и изменение поведения человека. Особенно полезен руководителям и менеджерам, работающим с клиентами и персоналом. Помогает побороть неуверенность и робость, учит не допускать конфликтов и правильно исходить из сложившихся конфликтных ситуаций.
Мотивирует и вдохновляет. Дает возможность раскрыть скрытый потенциал, мобилизовать для успеха свои внутренние ресурсы и скрытые возможности, помогает превратить имеющиеся навыки и знания в эффективные инструменты для достижения поставленных целей.
Помогает человеку понять свое предназначение, миссию и роль в обществе.
Трансформирует сознание. Человек освобождается от внутренних ограничений и барьеров, создающих условности, мешающие человеку стать успешным, достичь поставленных целей и находить наиболее выгодные и эффективные решения.
Как работает коуч. Что делает коуч, чтобы помочь клиенту достичь желаемой цели?
Принимает партнерскую позицию по отношению к клиенту.
Относится к человеку бесценно.
Постоянно задает клиенту точно направленные вопросы, помогающие расширить рамки, отбросить стереотипы, понять, как можно добиться желаемого.
Удерживает фокусировку и повышает концентрацию внимания.
Оказывает безоговорочную поддержку, в том числе в период неудач.
Предоставляет инструменты, помогающие человеку осмыслить действия, лучше понять себя и ситуацию, принять важные решения, начинать действовать с целью достижения цели.
Также коуч использует в своей работе несколько важных принципов:
Исходить из того, что каждый человек имеет потенциал для реализации своей цели и воплощения мечты.
Мыслить безоценочно, не вешать ярлыки и не сравнивать клиента с другими людьми.
Концентрироваться не на проблемах и неудачах, а на целях и возможностях для их достижения.
Фокусироваться на цели – не углубляться в прошлое, а проектировать желаемое будущее исходя из сегодняшней ситуации.
Накапливайте успех, учитывайте каждый маленький шаг на пути к цели.
В процессе проведения коучинга происходит трансформация сознания, человек освобождается от внутренних ограничений и барьеров, создающих условности, мешающие человеку стать успешным, достичь поставленных целей, и находить наиболее выгодные и эффективные решения. Такой эффект от прохождения коучинга достигается далеко не одномоментно и порой этот процесс требует длительного сопровождения и неоднократных встреч.